Pytania o to, co było podstawą wniosku o unieważnienie konkursu na dyrektora SP ZOZ w Turku i ile wynosi wynagrodzenie szefa turkowskiego szpitala padły podczas czwartkowej (25 kwietnia) sesji Rady Powiatu.
Po konkursie na dyrektora SP ZOZ w Turku wpłynął wniosek o stwierdzenie jego nieważności. O to, jaka była podstawa do jego złożenia dopytywał podczas sesji radny Mariusz Seńko.
- Powiedzieć należy z całą stanowczością, że jeden z kandydatów przystępując do tego konkursu nie złożył wszystkich wymaganych dokumentów formalnych i z tego powodu komisja nie mogła inaczej zdecydować, jak tylko taką ofertę odrzucić. Nie był to oryginał informacji z Krajowego Rejestru Karnego, a regulamin tego konkursu wyraźnie wskazuje, że taka informacja musi być załączona i nie ma tam mowy o kserokopii takiej informacji. To był podstawowy i jedyny powód odrzucenia kandydatury. W przypadku pozostałych kandydatów dokumenty te zostały złożone w oryginałach i nie było z tym problemu - wyjaśniał mecenas Przemysław Jandy.
Drugą kwestią, jaką podniósł Mariusz Seńko było nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem SP ZOZ Krzysztofem Sobczakiem.
- Czy możemy poznać kwotę na jaką została zawarta umowa, jakie wynagrodzenie będzie otrzymywał dyrektor SP ZOZ w Turku - pytał radny.
Radca prawny, Przemysław Jandy odpowiedział, że kwota ta jest wpisana w uchwałę o powołaniu dyrektora i wynosi 11 600 zł miesięcznie.