Choć sytuacja pandemiczna wpływa na rynek pracy negatywnie, to jed- nak pojawiają się oferty dające szansę na rozwój zawodowy i dobre zarobki. Dla mieszkańców Wielkopolski Wschodniej (i nie tylko) taką szansą jest związanie się z kluczowym pracodawcą w powiecie kolskim, firmą z amerykańskimi korzeniami, działającej nie tylko za oceanem, ale też w Europie, Azji, czy Afryce. Mowa oczywiście o firmie Wood-Mizer, która nawiązała współpracę z Centrum Technologii Edukacyjnych „INTJO” w Turku. Podpisane porozumienie przełoży się na wspólne działania w za- kresie naboru odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, gotowych podnosić swoje kompetencje.

-Zarząd i starosta podjęli decyzję, że powiat turecki wycofuje się z projektu INTJO. Gdyby pan starosta mógł na ten temat coś powiedzieć. Jaka jest decyzja? Czy jest ona ostateczna? Czy jest to nieodwołalne? Jakie argumenty przeważyły, że taka decyzja została podjęta?- pytał podczas sesji Rady Powiatu Tureckiego Mariusz Seńko.

Zanim nauka dzieci związana z projektem INTJO rozpoczęła się na dobre musiała się zakończyć. Starostwo powiatowe odstąpiło od kontynuacji przedsięwzięcia o czym oficjalnie powiadomiono partnerów gminnych w połowie lutego tego roku. Niektóre z samorządów zapowiadają kontynuację projektu „na własną rękę”.

European Language Label (Europejski Znak Innowacyjności w dziedzinie Nauczania i Uczenia się Języków Obcych) to europejski certyfikat jakości w edukacji językowej. Certyfikat jest przyznawany tylko tym instytucjom i jednostkom, które wyróżniają się innowacyjnymi technikami kształcenia, a także mają znaczące osiągnięcia metodyczne i dydaktyczne. Priorytety konkursu European Language Label obejmowały wytyczne Komisji Europejskiej, które ukierunkowane są na nauczanie języków obcych w sposób nowatorski, oryginalny, wykraczający poza ramy Podstawy programowej, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.