W lipcu 2026 roku sytuacja na rynku pracy w powiecie tureckim pozostawała stabilna. Z najnowszych danych wynika jednak, że w porównaniu z poprzednim miesiącem wzrósł Indeks Napięcia Rynku Pracy, który osiągnął poziom 40 punktów, o 9 punktów więcej niż miesiąc wcześniej.
W analizowanym okresie odnotowano 46 aktywnych ogłoszeń o pracę oraz 104 wolne miejsca pracy. Mediana dolnych widełek wynagrodzeń w publikowanych ofertach wyniosła 5 tys. zł brutto. Mimo wzrostu wskaźnika powiat turecki nadal pozostaje poniżej krajowej mediany, która w lipcu wyniosła 44 punkty. Oznacza to, że lokalny rynek pracy jest nadal relatywnie zrównoważony, a pracodawcy napotykają mniejsze trudności z pozyskaniem pracowników niż w wielu innych częściach kraju.
W ogólnopolskim zestawieniu powiat zajął 203. miejsce spośród 340 powiatów. Indeks Napięcia Rynku Pracy nie odnosi się do poziomu bezrobocia ani wysokości wynagrodzeń. Pokazuje natomiast relację między liczbą ofert pracy a dostępnością pracowników. Wyższy wynik oznacza większe trudności rekrutacyjne, natomiast niższy wskazuje na bardziej spokojny rynek.
W skali kraju mediana wskaźnika wyniosła w lipcu 44 punkty, a 90 powiatów osiągnęło wynik przekraczający 60 punktów, co świadczy o wyraźnie większych problemach z obsadzaniem wakatów. W bazie znalazło się w tym miesiącu ponad 40,5 tys. ofert pracy.
Na tle tych danych sytuacja w powiecie tureckim pozostaje stabilna, choć wzrost wskaźnika może świadczyć o stopniowym zwiększaniu się zapotrzebowania na pracowników.
źródło: znajdzprace.plus
